Certes, l’humour est noir, mais il faut bien définir des critères pour virer 10 000 employés jugés bien trop payés par rapport à leurs homologues coréens ou chinois (au hasard).
Voici une méthode maison qui vaut toutes les autres :

- Jamais une partie n’aura eu autant d’enjeu...
Problème de cette méthode, elle n’est pas valable chez HP !
La Prise éclectique